从激励理论角度谈国有企业外聘员工管理

从激励理论角度谈国有企业外聘员工管理一、激励与激励理论在企业管理中，激励是一种有效的管理策略，可以激发出员工的内在动机。经研究发现，人的潜能在没有激励的环境中只能发挥出不到30%，相反，在激励的环境中