2024年人事助理年度工作总结

2024年人事助理年度工作总结一、工作概况2024年是我在公司担任人事助理的第二个年度，工作内容主要涵盖了员工招聘、培训发展、薪酬福利等方面。在过去的一年中，我充分发挥了人事助理的作用，不断提升自己的

2024年人事助理年度工作总结 一、工作概况 2024年是我在公司担任人事助理的第二个年度，工作内容主 要涵盖了员工招聘、培训发展、薪酬福利等方面。在过去的一年 中，我充分发挥了人事助理的作用，不断提升自己的能力与业务 水平，为公司的人力资源管理工作做出了积极的贡献。 二、员工招聘 作为人力资源管理的重要环节，员工招聘工作是我在过去一 年中的重点工作之一。我与部门经理充分沟通，确定了招聘需 求，并制定了招聘计划。通过在各大招聘网站发布招聘信息、筛 选简历、面试等一系列工作流程，成功招聘了20名新员工，满足 了公司的人力资源需求。 三、培训发展 为了提升员工的职业素质和能力，公司注重员工的培训发展 工作。作为人事助理，我积极参与并组织了公司的培训活动。我 与部门经理合作，确定了培训计划，并联系内外部培训师，组织 开展了一系列培训课程。在这一年里，我们组织了5次内部培训 和2次外部培训，培训了80多名员工。通过培训，员工的专业知 识和技能得到了提升，为公司的发展注入了新的活力。 四、薪酬福利 薪酬福利是人力资源管理中的重要一环，对员工的满意度和 忠诚度有着重要影响。在这一年里，我主动与员工沟通，了解他 第1页共3页