企业文化建设之道、法、术

企业文化建设之道、法、术内蒙古京泰发电有限责任公司 郭克琪学界认为，当今世界企业管理模式已进入文化管理时代，文化竞争是市场竞争方式不断演进的必然结果，文化管理也是企业追求持续进化的必然选择。在推进企

企业文化建设之道、法、术 内蒙古京泰发电有限责任公司郭克琪 学界认为，当今世界企业管理模式已进入文化管理时代， 文化竞争是市场竞争方式不断演进的必然结果，文化管理也 是企业追求持续进化的必然选择。在推进企业文化建设的过 程中，讲求道、法、术的综合运用，则心神所至、团队受益 良多，纵意所如、公司永续不衰。 一、企业文化建设之道 企业文化之“道”，莫过于用心管理、收获人心。由此 “道”生出“感化力”，“感化力”又生出“向心力”与“凝 聚力”，继而促成“学习力”、“创新力”与“执行力”， 进而形成企业发展的合力，这正是道家思想：“道生一、一 生二、二生三、三生万物”之体现。 秉承企业文化建设之“道”，就当以人为本，具备尊重 之心、期望之心、合作之心、沟通之心、服务之心、赏识之 心、授权之心以及__之心。企业文化建设的过程中，如能做 到上述“八心”，就会产生道德榜样，榜样感化群体，群体 互相感化，造就一个感化型的企业，那就一定会形成彼此信 任、相互依存、通力协作的氛围，企业文化就能得到员工的 认同，员工之间就能体会到人文主义的关怀和亲情般的温暖。