精选乡镇人才202x年工作总结

乡镇人才202x年工作总结 乡镇人才202x年工作总结该怎么写呢？以下是由小编为您整理的乡镇人才 202x年工作总结，欢迎您的阅读！希望此文能够对您有帮助！ 我镇人才工作以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻落实党的 xx大和xx届四中全会和省、市人才工作会议精神，突出重点，加强领导，加大 人才引进、盘活、培养和使用的力度，着力开发人才资源，提升各类人才的能力 素质，全面促进各类人才为经济建设服务。为我镇经济社会发展提供了有力的人 才和智力支持。 一、积极探索，健全人才工作机制 （一）坚持党管人才，强化对人才工作的指导。专门成立了镇人才工作领导 小组，召开党委专题会议。同时，制定了《关于开展“农村实用人才服务活动” 工作的实施方案》，明确组织党政办、社会事务办、流动人口管理办等部门的工 作职责和工作任务，整合力量，确保人才工作的顺利推进。 （二）创新人才引进方式，建立健全人才引进机制。我们通过政策引才、外 出引才和就地引人等人才引进机制，不断拓宽农村人才引进渠道。一是不断完善 已出台的人才奖励政策。我镇制定了在规定区域内修建规模乡村酒店、农家乐的 业主给与奖励的政策。对引进的农业业主和回乡创业的在诸方面给予优惠奖励。 同时，各村也充分发挥自身的机制优势，积极借用外脑“引进智力”。二是积极 响应国家人才政策。 二、注重服务，实现人才资源优化 （一）搭建服务平台。今年，我们积极创建为农业生产技术人才服务的“三 个平台”。一是创建农业技术人员相互之间的交流平台，不断完善人才联谊会， 吸收更多的优秀人才入会。通过不同生产种类人才之间的交流，达到了融洽感情， 互通信息，共同提高的目的。二是创建农村经济发展的研讨平台，通过农业局和 镇农业服务中心专业技术人员与农村技术人才共同研讨、交流，同时镇党委组织 一批优秀的村三职干部和农村中青年技术人才“走出去”到农业产业发展快、农 学无止境