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深圳长视久安-人事考核制度深圳长视久安科技有限公司 人事考核制度 一、公司实行考核目的: 1、公平决定员工的地位和待遇，创造一种公平竞争的机制 2、提高和维持企业经营的高效率，达成组织目标 、开发人力