2024年人力资源个人工作总结参考模板（五篇）

2024年人力资源个人工作总结参考模板一、招聘工作：公司人力资源基础工作薄弱，人员流动性大，导致许多岗位招聘较多，公司人力资源战略不明晰及经费投入不足，对外人力资源成本上涨，导致整体招聘工作陷入被动与