人事行政总监的职责

人事行政总监的职责包括以下几个方面:1. 人力资源规划和招聘:负责制定和执行公司的人力资源规划策略,确定招聘需求,并组织招聘活动。2. 培训与发展:制定员工培训和发展计划,组织培训课程和活动,提升员工

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