华油集团大学毕业生职业生涯规划与管理暂行办法

中国华油集团公司大学毕业生职业生涯规划与管理暂行办法为进一步挖掘人力资源潜能，充分调动大学毕业生工作热情，推进大学毕业生建功立业，实现企业发展与个人成长双赢，根据有关规定，结合中国华油集团公司（以下简

中国华油集团公司 大学毕业生职业生涯规划与管理暂行办法 为进一步挖掘人力资源潜能，充分调动大学毕业生工作热 情，推进大学毕业生建功立业，实现企业发展与个人成长双赢， 根据有关规定，结合中国华油集团公司（以下简称华油集团） 实际，特制定本办法。 一、职业生涯规划与管理的概念 大学毕业生职业生涯规划是指大学生在明确自己兴趣、爱 好的前提下，在认真分析个人性格特征的基础上，结合自己专 业特长和知识结构，对将来从事工作所做的方向性的方案。 职业生涯管理是指组织建立职业通道，并针对个人兴趣、 爱好、专业特长、知识结构以及个人性格特征等，结合企业人 才需求与发展规划制定培养计划，充分发挥个人的潜能，建立 与企业发展要求相适应的人才成长机制，实现企业和个人双赢。 二、职业生涯规划的意义 职业生涯规划的意义在于寻找适合自身发展需要的职业， 实现个体与职业的匹配，体现个体价值的最大化。为此必须明 确职业生涯规划的任务，做到有的放矢。 三、职业生涯规划的原则 (一) 目标一致原则：大学毕业生在规划自己的职业生涯规