人力资源管理考试劳动法题库100题含答案测验45版

人力资源管理考试《劳动法》题库100题含答案1. 题型：单选题根据《劳动合同法》的规定.下列关于终止非全日制用工的说法正确的是 ( )A双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工B双方当事人

人力资源管理考试《劳动法》题库100题含答案 1. 题型：单选题 根据《劳动合同法》的规定.下列关于终止非全日制用工的说法正确的是 () A双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工 B双方当事人任何一方都应提前三日通知对方终止用工 C除非有法定情形，合同期内不得终止用工 D终止用工，用人单位应向劳动者支付经济补偿 答案 A 2. 题型：单选题 2013年4月29日，李某在从事碎石工作时被落石砸伤。其后，被认定为工伤，伤 残等级为9级。2014年4月3日，李某以其所在某砖厂未为其办理社会保险为 由，提出解除劳动关系。因赔偿事宜未达成协议，李某提起劳动争议仲裁。关于本 案中李某发生工伤后享有的权利，下列说法错误的是（） A李某可以要求保留劳动关系 B李某可以要求解除劳动关系，并要求支付一次性工伤保险待遇 C李某要求解除劳动关系，某砖厂应支付经济补偿金 D李某要求解除劳动关系，某砖厂不应当支付经济补偿金 答案 D 3. 题型：单选题 国际劳工组织的最高权力机关是( ) A国际劳工局 B国际劳工大会 C国际劳工组织理事会