人力资源专员职责

人力资源专员职责 人力资源专员职责篇1　　1、负责简历筛选、招聘需求的更新及职位发布;　　2、负责收集、分析简历和分类简历，建立系统的人才库;　　3、负责电话面试和初步面试，对职位候选者做初步把控;