酒店副经理竞聘演讲稿

酒店副经理竞聘演讲稿 作为一名竞聘者应该直接面对成功与失败假如我不能竞聘成功说明在某些方面存在一定差距我将继续努力完善自我如下是小编给大家整理的酒店副经理竞聘演讲稿希望对大家有所作用

酒店副经理竞聘演讲稿 作为一名竞聘者应该直接面对成功与失败假如我不能竞聘成功 说明在某些方面存在一定差距我将继续努力完善自我如下是小编给 大家整理的酒店副经理竞聘演讲稿希望对大家有所作用 一是具有较强的个人素质善于磨砺自我多年来我始终坚持用业 绩说话在基层管理工作中带领员工完成a座、b座开业筹备等重要工 作多次在公司或部门组织的活动担任主持人工作要求员工做到的自 己首先做到努力提高业务技能在获全县酒店服务技能竞赛二等奖广 州服务技能竞赛获三等奖 二是具有较强的创新意识敢于挑战自我创新是酒店发展的生命 线在工作中我注重创新尤其是注重管理机制的创新比如：实行日常房 务管理工作责任制把工作责任细化到人;在班组上采取公开竞聘的机 制善于授权给员工鼓励他们放手工作邀请员工一起参与一些讨论制 定工作思路激发他们为酒店发展建言献策 三是具有良好的管理能力勇于超越自我在领班这个岗位上多年 的历练形成了一套较为成熟的管理经验在b座负责工作以来工作氛 围有了较大改善员工流失率大大降低特别是今年流失率在5%代管的 黄星保洁公司员工流失率也相对较低 今天参与竞聘我认为自己具备的最大优势是具有很高的工作责 任感这是做好任何事情的前提如果竞聘成功我要从以下几个方面着 手开展工作：