中小学后勤人员考核细则规定

中小学后勤人员考核细那么规定 　一、指导思想 　为充分调动学校后勤人员工作的积极性和创造性，更好地为教学工作效劳，也为后勤人员的绩效考核提供充分依据，特制订本细那么。 　二、考核内容： 　1.

中小学后勤人员考核细那么规定 一、指导思想 为充分调动学校后勤人员工作的积极性和创造性，更好地为教 学工作效劳，也为后勤人员的绩效考核提供充分依据，特制订本细 那么。 二、考核内容： 1.工作态度及效劳意识方面： 热爱教育事业，关心学校，关心学生，廉洁奉公，吃苦耐劳， 工作态度端正，效劳热情，为人师表。 （1）严格遵守岗位制度。准时参加学校的各种集体活动，工作 时间不做与工作无关的事； （2）愉快地承受上级及各条线安排的各项工作； （3）与同事相处和谐，对家长态度好。让同事认可，让家长满 意； （4）廉洁奉公，勤俭节约，保护学校财物，不将学校财物带回 家私用; （5）文明礼貌、态度和蔼、热心为师生效劳，为人师表; （6）做好平安检查，工作记录，发现问题及时解决或向领导汇 报。 2.业务技能及履行职责方面： 能胜任本职工作，精通业务，忠于职守，实事求是，认真履行 岗位职责，根据岗位要求，积极做好本职工作，保证平安无事故。 （1）仪器管理人员必须对学校财产做好记录和检查工作，对损 坏和丧失财产的相关人员追究其责任，并照价赔偿。