改革创新、奋发有为大讨论专题组织生活会经验交流材料 (2)

改革创新、奋发有为大讨论专题组织生活会经验交流材料改革创新、奋发有为大讨论专题组织生活会经验交流材料 对标一流找差距 奋发有为补短板   省工信厅第十六党支部是机关党委、政策法

改革创新、奋发有为大讨论专题组织生活会经验交流材料 改革创新、奋发有为大讨论专题组织生活会经验交流材料对标一流找差距 奋发有为补短板   省工信厅第十六党支部是机关党委、政策法规处、软件服 务业处组成的联合支部，共有党员8名。三个处分别承担机关和直属单位的党 群工作、全省企业减负及工信系统信用体系建设、软件和信息服务业行业管 理、工控安全保障及应急处置工作。大讨论开展以来，我们认真贯彻省委安排 部署，紧密结合工作实际，对照“六个破除”，严格程序步骤，以自我革命、 刀刃向内的勇气找准找实问题、深挖细刨根源、明确目标方向，把高质量开好 专题组织生活会作为践行大讨论的一次深刻实践，全力推动支部党员观念上有 新突破、行动上有新作为。   一、聚焦主题深化学习，夯实大讨论思想根基   我们深刻领会大讨论的部署安排和骆惠宁书记的讲话精神，通 过“四学一研”，把大讨论的要求精神转化为支部党员学习工作的思想自觉和 行动自觉。一是编印资料个人学。每名党员不仅学习规定篇目内容，同时结合 工作实际，学习了全国工信工作会议精神等选学内容，要求支部党员既要把学 习资料常放案头，还要常学、常思、常悟，把“改革创新、奋发有为”的内涵 要求牢记在心头，并落实到行动中。二是统一思想集中学。以支部党员大会、 讲党课为载体，坚持支部书记带头领学机制，围绕大讨论安排部署结合实际工 作进行解读辅导，使党员深刻领会大讨论的重要意义，准确掌握关键环节，明 确目标任务。三是带着问题专题学。针对党员对大讨论认识不够、理解不透的 问题，采取“一对一”结对帮扶的方式，针对性进行专题辅导，解开思想心 结，纠正认识偏差，实现观念转变。四是结合工作交流学。针对联合支部人员 分散、业务不同的特点，坚持党小组会与处务会相结合、大讨论与业务工作相 结合的原则，人人轮流领学，结合各自工作从不同层面和角度，讲解“我为改 革创新做什么”，实现资源共享、互学共进。五是集体研讨凝共识。对照“六 个破除”，结合学习情况和岗位特点，谈认识、谈体会，交流思想、交换意 见、探讨工作思路，以对标一流的担当践行大讨论要求。通过学习研讨，进一