浅析如何做好农信联社办公室工作（精选多篇）[修改版]

第一篇：浅析如何做好农信联社办公室工作当前，全国农村信用社改革进入关健时间，各地农村信用社严格按照“明晰产权关系、强化约束机制、增强服务功能、国家适当支持、地方政府负责”改革总体要求，以县（市）级为单

第一篇：浅析如何做好农信联社办公室工作 “ 当前，全国农村信用社改革进入关健时间，各地农村信用社严格按照明晰产权关系、强化约束机制、 ” 增强服务功能、国家适当支持、地方政府负责改革总体要求，以县（市）级为单位的农村信用社统一法人 改革取得了阶段性的成果。面对新的形势和任务，办公室综合工作如何与时俱进，开拓创新，把握一级法 人体制下联社办公室工作的特点和规律，高质量、高标准 地做好本职工作。笔者认为主要从以下几方面入手： 一、正确认识办公室工作的职责、地位和作用。 在常人眼里，办公室无非是管管档案、分分文件、发发通知之类的活整天搞不完的闲差部门。然而在 新形势下，联社办公室的工作虽繁复而不可缺、虽平凡却显重要： 首先办公室是联社的重要综合办事机构，担负着上情下达、下情上报、对外交往和后勤服务等繁重工 作，处于协调机关各部门、连接领导和基层的的桥梁和纽带，是联社机关的参谋部、宣传部、后勤部和服 务部，具有参谋、助手、协调、服务、把关、督办等六大职能。同时办公室也是联络上下左右，沟通四面 八方的窗口，处于联络站的地位。办公室工作人员的工作做得怎样，素质高低，直接体现联社机关的形象 和风貌。这就要求办公室工作人员具有较高的综合素质，具有随时应对处理突发事件的能力，不论是办文、 办事、办会，还是管理、服务、协调，每个环节都要从全局出发，具有主动性、预见性、开放性和创造性。 二、联社领导是推动办公室工作的关键。 办公室工作能不能得到加强，关键在于联社领导，在于领导对办公室工作的认识和重视，如果把办公 室单纯地作为后勤服务部室而忽视其参谋、助手作用来认识，办公室就变成了勤杂室。办公室工作人员每 天就会沉浸于纷繁零碎的琐事之中，就没有时间去抓信息工作和搞调查研究，下情不了解，谈不上给领导 提供决策的依据。所以领导的重视、关心、支持办公室工作，给他们创造一个宽松的工作环境，从工作上 支持他们，从生活上关心他们，肯定会使办公室不仅能够稳定住队伍，而且还会有很大的吸引力，充分调 动他们努力工作的积极性。 三、适才使用配置办公室人员是前提。 “” 办公室人员的适才使用表现为察其所能，人尽其用。具体来说，就是针对人才的不同能力分别对待， 使人才得到最好的利用。 一是办公室主任。能否有效发挥办公室的整体作用，办公室主任起着至关重要作用，因为办公室主任 的职责是主持办公室的全面工作，事事要担、面面俱到，既要参与领导班子对重大问题的讨论与决策，又 要组织参与日常的琐碎事务，要带领和组织办公室人员努力完成承担的各项工作任务。这就要求办公室主 任思想要活跃、办事要稳妥、处事要严谨以及朴实的工作作风和公正的处事原则，同时要具备担当办公室 主任所必须的知识能力，有一定的政治理论水平、文字综合能力、组织协调能力和管理经验，才能带领办 公室人员干好工作，促进联社机关及全辖工作的高效运转。