员工管理工伤、病休假、工时及加班及风险控制

- 什么是员工管理？ - 产生的背景 - 劳资双方冲突严重，需要予以缓和 知识经济时代来临，“人”的重要性突出 管理思想不断进步，趋向人性化管理