早教机构人员管理办法

早教机构人员管理方法 早教 一．每年初制定0-3早教工作方案，并按方案认真实施，年末汇总资料，做好总结。 二．每月定期开展一次早教教研活动，并充分利用早教教研活动，有方案开展早教业务知识学习、早教专题