入职、转正、离职、交接管理制度[修改版]

第一篇：入职、转正、离职、交接管理制度入职、转正、离职、交接管理制度一、总则为规范员工入职、转正、离职程序，制定本制度。二、适用范围本制度适用于销售部所有员工。三、工作职责（一） 行政人事部职责1、负