2022年职业技能鉴定资格考试模拟试题2789

2022年职业技能鉴定资格考试模拟试题（2789）姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________题型选择题填空题简答题xx题xx题xx题总分得分评

2022年职业技能鉴定资格考试模拟试题（2789） 姓名:_____________年级:____________学号:______________ xx题 xx题 总分 题型 选择题 填空题 简答题 xx题 得分 评卷人 得分 1、就业人员劳动报酬或个人经营、服务收入达到或超过当地最低工资标准的为充分就业。判断对错 正确答案：参考答案:对 2、根据《劳动法》的有关规定，用人单位应当在求职者报名登记后确定是否录用，自录用之日起必须与被 录用人员签订劳动合同，并到当地()登记备案。 A、人事管理部门 B、劳动保障行政部门 C、民政行政部门 D、司法行政部门 正确答案：参考答案:B 3、从业人员的法定劳动年龄为男18~60岁，女18~55岁。判断对错 正确答案：参考答案:错 4、社会保险情况包括辖区居民的社会保险参保情况、享受社会保险情况、社会保险缴费情况等。判断对错 正确答案：参考答案:对 5、根据《劳动法》的有关规定，劳动合同必须经双方当事人协商一致后才能签订，职工被迫签订的劳动合 同或()的劳动合同为无效劳动合同。 A、用人单位起草 B、未经协商一致签订 C、双方均同意 D、未经工会讨论 正确答案：参考答案:B 6、根据《劳动法》的有关规定，经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下()12个月的月平 均工资。 A、所在地区本年度 B、企业上年度 C、劳动者签订劳动合同时 D、劳动者解除劳动合同前 正确答案：参考答案:B 7、街道和社区劳动保障工作平台的建设必须做到“六到位”。判断对错 正确答案：参考答案:对 8、失业保险待遇标准中提出：失业人员重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算。判断对错