台发集团思想能力作风建设工作进展情况

台发集团思想能力作风建设工作进展情况为深入贯彻落实全市领导干部思想能力作风建设研讨班精 神，进一步加强干部作风建设，以思想破冰引领发展突围，以 能力提升赋能争先进位，以作风转变促进担当作为，围绕作风

台发集团思想能力作风建设工作进展情况 为深入贯彻落实全市领导干部思想能力作风建设研讨班精 神，进一 步加强干部作风建设，以思想破冰引领发展突围，以 能力提升赋能争先 进位，以作风转变促进担当作为，围绕作风 存在的怕、慢、假、庸、散等 六个方面个突出问题，坚持无 禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、 20 强高压、长震慑，营造 集团良好的干事创业气氛。 一、聚焦“作风转变”，促进企业发展。 （一）加强理论学习，筑牢思想基础。认真学习习近平新时 代中国 特色社会义思想和党的十九大十九届历次会议精神当作今 后一个时期的 首要任务，精心组织安排各项学习活动。充分利用 党委理论学习中心组 学习、“三会一课”、学习强国、灯塔党建等 线上线下学习形式，认真学 习中央和省市区委重要会议精神、重 大决策部署、重要政策文件，注重 理论与实践相结合，以党建引 领各项目工作提速提质提效，创建了 “筑 梦台发”党建品牌。 （二）强化责任担当，抓好工作落实。立足于新时代、新 思想、新 方位，台发集团紧紧围绕区委、区政府工作思 路，认真落实“工 “1163” 业突围”战略，集团干部敢于挑重担、敢于负 责任，力戒“虚、浮、糙”。 分管领导除做好分管工作外，积极 深入到基层一线调研，在产城融合项 目、经济开发区配套等工 程中，找不足，补短板。实行领导帮包制，全部 下沉到工程项 目，以一抓到底的狠劲、一以贯之的韧劲、一鼓作气的拼 劲全 力，在“工业突围”行动中带好头、作表率。 （三）坚持高点定位，对标先进目标。坚持“跳出台儿庄看 台儿庄”， “跳出集团看集团”，充分学习借鉴济宁经发投资集团有 限公司、徐州工 业园区投资发展有限公司（贾汪）、沂水经济开发 区开发投资有限公司， 在产业转型升级、优化营商环境等方面的 先进理念和好的经验做法，形