工程建筑公司员工绩效考核管理制度

员工绩效考核管理制度 （讨论稿）第一章总则一、考核目的1、对员工在一定时期内担当职务工作所表现出来的能力以及工作业绩进行分析，做出客观评价， 把握员工工作执行和适应情况。2、确定人才开发的方针政策及教