【精编】化工实业有限公司外来人员管理制度精选

化工实业外来人员治理制度 　为加强外来人员进入公司消费区的治理，确保平安。　适用于进入公司消费区的所有外来人员。　平安部、保安部、消费部、各施工单位。　4.1各类外包合同中，必须订有明确详

化工实业外来人员治理制度 为加强外来人员进入公司消费区的治理，确保平安。 适用于进入公司消费区的所有外来人员。 平安部、保安部、消费部、各施工单位。 4.1各类外包合同中，必须订有明确详细的平安内容和要求。 4.2外包单位人员进入消费区作业前，须由负责外包部门及外包单位负责 人对其进展以平安方面的规章制度、治理规定等为主要内容的平安教育，并按 规定进展登记。 4.3我公司与外包单位属于甲方、乙方关系，按有关规定，乙方在施工中 发惹事故，责任自负。 4.4外来人员进入消费区必须恪守本公司各项有关规定。 4.5外包单位工作时间按我公司作息制度执行，假设要提早或推延下班， 经平安保卫部门同意。 4.6外来人员中的电焊工、电工、管子工等特别工种必须持证操作，其他 专业工种也要有合格的业务水平，有一定的平安根底知识，普工、杂工等一律 不得从事技术性的工作。 4.7外包单位在场区施工，运输行车道路必须按公司交通平安治理制度执 行，时速不得超过每小时10公里。 4.8从事起重、吊装、搬运作业时，外包单位要设有平安监护人和明显的 平安标志，严禁利用公司管道、电杆、机电设备和建筑物等作为吊装锚点。 4.9外包单位所用的木工圆锯等噪音设备，不能超过九十分贝，以免阻碍 正常的消费和工作。