从马斯洛需求层次理论浅析加油站员工留与失的管理

从马斯洛需求层次理论浅析加油站员工留与失的管理马斯洛需求层次理论是管理学中经典的理论之一，它是人类需求的层次结构模型，包括生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求五个层次。在加油站员工的留