备考2024北京市国家电网招聘之人力资源类通关提分题库及完整答案

备考2024北京市国家电网招聘之人力资源类通关提分题库及完整答案一单选题(共60题)1、（ ）是指让受训者在预定时期内变换工作岗位，使其获得不同岗位的工作经验的培训方法。A.工作指导法B.特别任务