离岗管理制度

SMT离岗管理制度为了规范员工的工作秩序，创造有序的工作环境，提高效率，提升质量，特制订本制度：离岗概念：离岗是员工在工作时间内离开自己的工作岗位。离岗的流程：1、印刷、贴片工序1）、离岗时间小于10

SMT离岗管理制度 为了规范员工的工作秩序，创造有序的工作环境，提高效率，提升质量，特制 订本制度： 一、 离岗概念： 离岗是员工在工作时间内离开自己的工作岗位。 二、 离岗的流程： 1、印刷、贴片工序 1）、离岗时间小于10分钟。 A、提出申请。离岗人员向工序长提出离岗申请。 与同一产线操作员（或工序长指定人员）进行交接。 B、替岗交接。a、 、 b替岗人员只进行炉前检、故障处理等操作。 C、离岗。替岗人员无异议后方可离开，替岗人员记录好离岗登记表。 D、返岗。离岗人员对替岗期间的工作做好复查。 2）、离岗时间大于10分钟的。 A、提出申请。离岗人员向组长或工序长提出离岗申请。由组长或工序长记 录好离岗登记表。 由工序长安排替岗人员， B、替岗交接。并关注好离岗后的生产情况。 离岗人员做好物料、规格尤其是编程芯片的交接。 C、离岗。a、替岗人员无异议后方可离开。 b、替岗人员对生产的首片PCB板做好标识区分。 c、 替岗人员对各项操作做好记录。 D、返岗。替岗人员对替岗期间出现的问题与离岗人员做好交接工作。 离岗人员对替岗期间的工作做好复查。 2、检验工序 A、 提出申请。离岗人员向工序长提出离岗申请。由工序长记录好离岗登记 表。 B、替岗交接。a、替岗人员到位无异议后方可离开。 b、替岗人员做AOI的检验但不做PCB板的最终判定。 c、检验工序对替岗期间的PCB板做好状态标识，并区分好。