建筑资料-推销员绩效考核指标调查表

推销员绩效考核指标调查表指标要素要素内容重要程度必须考核应该考核可以考核不需考核出勤率实际出勤天数除以应出勤天数销售额销售产品的价值额销售费用本人薪金加上推销经费，除以销售额遵守秩序严守工作纪律、勤奋

推销员绩效考核指标调查表 重要程度 指标 要素 必须 应该 可以 不需 要素 内容 考核 考核 考核 考核 出勤率 实际出勤天数除以应出勤天数 销售额 销售产品的价值额 销售费用 本人薪金加上推销经费，除以销 售额 遵守秩序 严守工作纪律、勤奋工作 不良债权比例 不良债权发生额除以销售额 销售增长率 本期销售额（或数量）相比上期 销售额（或数量）的增长率 对客户礼貌 对顾客以诚相待，提高公司信用 从组织 能够顾全公司的利益，而不是单 全局出发 纯的追求销售数量 负责 对部下的错误，经常表现出负责 任的态度 请补充 说明：你认为考核一个推销员应考核哪些指标，在“重要程度”栏里，在你认为最恰当 的位置上画“√”，你认为还缺少哪些指标，请做补充和说明。