高职护生抑郁状况的调查与分析

高职护生抑郁状况的调查与分析［摘要］目的是探讨高职护生的抑郁状况。其意义在于根据高职护生的抑郁 情况对其原因进行分析,并有的放矢地制定干预策略，使他们能顺利度过大学生 活。本调查运用问卷法、抽样法和访

高职护生抑郁状况的调查与分析 ［摘要］目的是探讨高职护生的抑郁状况。其意义在于根据高职护生的抑郁情况对其 原因进行分析,并有的放矢地制定干预策略，使他们能顺利度过大学生活。本调查运用问卷 法、抽样法和访谈法对来自宁波天一职业技术学院200名在校大学生进行了调查。研究结 论是：56名高职护生无抑郁情绪」18名有抑郁倾向及抑郁症状，大二学生比大一学生抑郁 情况严重。原因主要来源于适应问题、人际关系问题、学习与生活压力、理想与现实落差、 人格缺陷、恋爱与性心理不成熟、就业压力等各方面，需要对高职护生采取有针对性的健 康教育措施，倡导应用积极的应对方式，提高适应环境能力，改善心理素质,以防止或降低 其抑郁情绪的发生。 ［关键词］高职护生抑郁原因对策 目前,大学生自杀事件越来越频繁，心理问题越来越多，尤其是学生的抑郁情绪越来 越严重，此现状也已引起了教育部门等社会各界的高度重视。据一调查显示,2006年12月， 北京市团市委和北京市学联共同推出的《首都大学生发展报告》提出北京地区大学生抑郁 症患病率达到了23.66%o本研究目的是了解高职护生的抑郁情绪现状、产生原因以及解决 对策，为该病的防治提供依据。通过对护理专业一、二年级大学生的普查，筛选有抑郁症 状者，为下一步的干预研究提供受试对象。同时对全体受试对象进行有关抑郁症知识的健 康教育。 1对象与方法 1.1 研究对象 随机抽取宁波天一职业技术学院护理学院护理、助产专业大一、大二学生共200名， 其中都为女生。 1.2 测量工具与方法 本调查所采用的量表是《台湾人忧郁症量表》，此量表包含十八个题目，具彳T良好 的内在一致性Cronbach*salpha=0.90,及良好的区分能力areaundercurve=92%,以19 分作为切分点得到89%的敏感度与92%的特异性⑴。个案的抑郁程度分为无（0-18分）、轻 （19-23分）、中（24-29分）及重度（30分以上）。 主要采用问卷调查法和访谈法。发放《台湾人忧郁症量表》200份，回收188份，其中 无无效问卷,回收率及有效率都为94%o对调查的结果进行统计分析。 2结果与分析 2.1 高职护生的抑郁状况 2.1.1 高职护生抑郁情绪•般状况