2022年辽宁省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师题库及答案

2022年辽宁省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师题库及精品答案一单选题(共60题)1、选择关键评价要素，确定权重，并赋予分值，然后对每个岗位进行评价的岗位评价方法是()A.排列法B.分值法

年辽宁省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师 2022 题库及精品答案 (60) 一单选题共题 1 、选择关键评价要素，确定权重，并赋予分值，然后对每个岗位进行评价的岗位评价方 () 法是 A. 排列法 B. 分值法 C. 因素比较法 D. 评分法 D 【答案】 2() 、是先提出问题并设定问题的若干个答案，由被调查者对设定的答案进行选择。 A. 问卷调查法 B. 确定性提问 C. 不定性提问 D. 目标型调查法