2022年辽宁省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师题库及答案

2022年辽宁省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师题库及精品答案一单选题(共60题)1、选择关键评价要素，确定权重，并赋予分值，然后对每个岗位进行评价的岗位评价方法是()A.排列法B.分值法