学校级先进工作者评比条例

学校级先进工作者评比条例根据学校级先进工作者评比条例，评选出学校级先进工作者的主要依据是其在工作岗位上的表现和贡献。以下是常见的评比要素和程序：1. 工作表现：工作表现是评选先进工作者的重要依据，包括

学校级先进工作者评比条例 根据学校级先进工作者评比条例，评选出学校级先进工作者 的主要依据是其在工作岗位上的表现和贡献。以下是常见的评比 要素和程序： 1.工作表现：工作表现是评选先进工作者的重要依据，包括 工作成绩、工作态度、工作效率等方面。对于工作成绩，可以综 合考量工作完成情况、项目效果、业绩增长等指标。工作态度包 括积极主动、责任心强、团队协作等方面。工作效率则是指工作 能够在规定时间内高质量完成的能力。 2.创新能力：创新能力是评选先进工作者的另一个重要方 面。评委团队会考察候选人在工作中的创新能力，即在现有业务 基础上能够提出新的想法、方法或解决方案，推动工作的改进与 发展。 3.奉献精神：奉献精神也是评选先进工作者的关键要素之 一。评委会会评估候选人在工作中的奉献程度，包括对学校工作 的投入程度、对学生和同事的关心、积极参与学校公益活动等。 4.综合评价：评选先进工作者时会综合考虑以上因素，并进 行综合评价。评委会会根据评比要素制定相应的评分指标和权 重，对候选人进行评分和排名。 评比程序一般包括以下步骤： 1.提名推荐：学校相关部门或领导提名和推荐具备条件的候 选人。 第1页共2页