社会网络视角下考虑异质性员工应得关切的行为契约模型及实证研究的开题报告

社会网络视角下考虑异质性员工应得关切的行为契约模型及实证研究的开题报告一、研究背景和意义随着社会网络媒介的不断普及使用，员工与企业之间的关系也发生了新的变化，其中涌现出许多异质性员工。这些员工在个人能