员工处罚管理核心制度核心制度

行政管理处罚条例1.目标： 为了维护企业各项规章制度正常实施，健全处罚机制，规范违规、违法职员行为完善机制，促进处罚透明度，树立良好，公平、平等气氛，激励和引导职员忠于职守；考评职员绩效，以提供薪资调