HR个人工作计划

HR个人工作方案 　　人力资源管理越来越受到中国企业的重视，但是相对于的高速开展和企业如雨后春笋般的增长，人力资源管理者的素质却并没有得到质的提升，大局部表现在HR没有将人力资源方案与企业的战略目标和

HR个人工作方案 人力资源管理越来越受到中国企业的重视，但是相对于的高速 开展和企业如雨后春笋般的增长，人力资源管理者的素质却并没有 得到质的提升，大局部表现在HR没有将人力资源方案与企业的战略 目标和行动方案整合起来，缺乏宏观的把控能力和系统的思维。企 业HR如何做好规划方案确实是一个值得思考的问题。下面出guo为 大家精心推荐了三篇HR工作方案，欢迎阅读和。 1、做好xx年客户满意度调查; 2、xx年底合同到期人员续签或终止意见收集; 3、继续健全人员的根本信息： 借助信息系统继续健全员工档案：个人资料、学历资料、体检 资料、考核结果、职位变动、奖惩资料等一并存入个人档案。同 时，进一步标准和建立健全入职、离职(外聘、辞退、辞职)程序及 内部调入、调出等手续。 ||| 模板,内容仅供参考