员工薪酬管理制度范文

员工薪酬管理制度范文第一章 总则第一条 为了规范和管理员工的薪酬待遇，激励员工的积极性和创造力，提高企业的综合竞争力，制定本制度。第二条 公司将根据岗位的重要性、难易程度、薪酬市场情况、员工的工作绩