副经理（党建）岗位说明书

副经理（党建）职位说明书职位编码：职位标识：职位名称：副经理所属单位： 部 门：人力资源部所属职类职种：工作地点： 职位设立日期：职位目的： 协助部门经理做好本部门工作，分管绍兴分

副经理（党建）职位说明书 职位编码： 职位标识： 职位名称： 副经理 所属职类职种： 所属单位： 工作地点： 部门： 人力资源部 职位设立日期： 职位目的： 协助部门经理做好本部门工作，分管绍兴分公司党建工作及精神文明建设等工作。 工作关系： 直接上级： 分管领导 同僚： 直接下属： 党群干事薪酬激励管理人力资源管理 主要职责： 重要性 应负职责 衡量标准 制定党委、纪委年度工作计划 。每年根据上级党委、纪委的工 切合实际需要 1 作部署制定公司党委及纪委的年度工作计划，提交党委讨论审 议，并在党委领导下组织实施。 制定党员发展计划 。引导员工积极向党组织靠拢，指导各党支 发展党员符合党 2 部做好组织发展工作，并在调查的基础上，制定年度党员发展 章要求 计划，并督促实施。 制定创建文明单位规划 。根据创建条件及要求，提出创建规划， 指标符合创建要 3 在省公司党群部及地方文明办的指导下组织实施。 求 组织党员活动 。每年“七一”组织党员开展健康性有教育意义 党员模范作用发 的活动，增强党员的荣誉感、责任感，发挥党员的先锋模范作 4 挥程度 用。 组织党委中心组学习 。按要求，每月组织一次中心组学习，同 学习内容有针对 5 党委联系，每次确定一名领导作中心发言。 性 组织党委民主生活会。 组织年度党委民主生活会，汇总员工对 民主生活会富有 6 公司党委及行政的意见和建议，提交党委民主生活会上讨论。 实效