财政局人才工作总结

财政局人才工作总结 财政局人才工作总结  一、我局人才队伍基本情况：  我局人才队伍的基本情况。全局（含下属单位）现有干部职工235人，其中在职人员233人。全局具有研究生以上学

财政局人才工作总结 财政局人才工作总结 一、我局人才队伍基本情况： 我局人才队伍的基本情况。全局（含下属单位）现有干部职 工235人，其中在职人员233人。全局具有研究生以上学历的5 人，本科学历108人，大专学历99人，其中大专以上学历占全局 人员总数的90.2%以上;全局取得会计、税收、法律、经济、计算 机等中级职称的有80人，高级职称有8人，持有会计资格证上 岗人员达到100%。全局有中共党员124人。 二、主要做法 （一）抓组织领导，努力营造人才工作氛围 我们从抓宣传和培训入手，进一步树立“一把手抓第一资源” 的人才工作观念，加强对人才工作的宏观指导和协调，努力营造 “尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好社会氛围。 一是加强组织领导。历年来我局高度重视，始终坚持把加强干部 教育培训、提高干部的综合素质和依法理财水平作为财政工作的 重要内容，摆上议事日程，认真组织干部职工学习市委、市政府 《关于进一步加强人才工作的意见》，抓住了人才工作的重点， 理清了思路。机关各处室、下属单位均建立起了干部教育培训负 责制，实行主要领导亲自抓，分管领导直接抓，其他领导配合抓 的工作机制，党支部、工会、团支部、妇委会协同，各负其责， 第1页共 13 页