企业员工思想动态调研报告

企业员工思想动态调研报告 为进一步掌握和了解广大员工当前的思想状况，为企业有关决策 提供依据，增强企业凝聚力，推动企业绿色健康发展，公司党委特组 织开展本次调研活动。本次调研活动主要针对如何增强企业凝聚力这 一问题，采取无记名问卷调查和现场问答相结合的形式，根据企业员 工的性别、年龄、学历、职务和政治面貌等比例结构，合理安排调查 对象，科学分析调研结果。 一、总体情况 公司本阶段员工思想状况总体是健康平稳的。员工关心企业发展， 可以与领导、同事融洽相处，积极参与企业开展的各类培训和活动， 为企业发展出谋划策。在问及你认为公司的凝聚力如何时，x%的员 工认为很强，x%的员工认为较强，只有x%的员工认为一般，没有提 及较差或差的问题。当问到回答一般的员工为何感觉企业凝聚力一般 或者为什么不找一个凝聚力强的企业时，他们给了这样一个答案：“作 为国企，它的凝聚力还是有的，人们一般都不愿意离开，但是作为国 企他也有弊端，就是有些人工作不够积极，造成脱节现象。其实所有 人都希望企业可以办好，逐渐提高员工福利。”反映出我们企业的管 理存在短板，没有充分利用好“职工财富”这一优势，企业要加强调 查研究，尽快制定合理有效的政策，大力提高员工工作的积极性，增 加企业凝聚力，为实现“”战略夯实基础。 二、凝聚力方面员工主要反映问题 一是部分员工工作积极性不高，对自己的工作不够热爱，缺乏紧