如何正确认识教师资格结构化面试

如何正确认识XX年教师资格构造化面试 　近几年来，国家对教师队伍的质量越来越重视，在此根底上，教资的门槛也在逐步提高，明显表现就是不断实行的统考。实行统考的面试包括三个环节：5分钟构造化面试+10分

如何正确认识XX年教师资格构造化面试 近几年来，国家对教师队伍的质量越来越重视，在此根底上， 教资的门槛也在逐步提高，明显表现就是不断实行的统考。实行统 考的面试包括三个环节：5分钟构造化面试+10分钟试讲+5分钟辩 论。许多考生对于试讲环节看得尤其重要，觉得试讲过程尤其让考 官看重，这样的道理所有考生都明白，但是大家有没有思考过这样 几个问题：教资构造化面试为什么要参加5分钟的考官问答环节;为 什么5分钟的构造化辩论要放在开头的5分钟。在此，借此篇文章 希望给予大家提供更多的珍贵，帮助大家顺利通关。 教育部工作报告中明确指出：把立德树人作为根本任务，把教 师队伍建立作为重点内容，把转变作风作为重要保证，加快教育领 域综合改革，加快转变教育开展方式，加快推进教育现代化，着力 促进公平公正，着力提高质量效益，着力维护和谐稳定，努力办好 人民满意的教育。《资治通鉴》中也提及“德者，才之帅也;帅也， 德之资也”，“是故才德全尽谓之圣人，才德兼亡谓之愚人，德胜 才谓之君子，才胜德谓之小人”。 以德为先，德才兼备，是国家选贤任能的一条重要举措，因此 德正与否，是否符合一个现代教师的资格与标准，5分钟的构造化 作答题目中就会有清晰的表达。例如，“教师暴力对待学生一事， 谈谈你的看法”，这道题目，在以往的考生作答中，就出现过偏激 的情况：教师暴力对待学生，是有其原因的，因为学生太过淘气捣 蛋，因此暴力对待可以更好提升教师的威信。大家想想这样的教师 能否成为我们现代的新型教师，很明显其作答严格违背素质教育的 理念，违背相关的法律条文。在第一关就足以将其剔除在教师岗位 之外。