2018年二级人力资源管理师-第二章-复习要点

第二章 招聘与配置第一节 员工素质测评标准体系的构建员工素质测评的基本原理：个体差异原理、工作差异原理、人岗匹配原理员工测评的对象是人的素质，作为测量“人”的尺度，在员工与岗位之间架起了桥梁人岗匹配包