高职拔尖创新人才选拔与培养模式探索

高职拔尖创新人才选拔与培养模式探索 作者:廖鸿飞 一、引言 针对高职拔尖创新人才培养选拔机制不合理、培养效率较低的问题,本文提出了“专业社团+工作室+