2022劳资管理制度修订)130201

劳资治理轨制1目标为了增强工程部的苏息规律，整合人力资本，进步苏息消费率，特制订本轨制。二实用范畴实用于工程部一切中国籍员工，包含与国际工程公司签署条约或与工程部签署条约的中国籍员工3苏息条约治理轨制