面试评价表格模板通用

面试评价表人力资源部编制姓名:应聘部门:应聘岗位：填表日期：面试要素观察考核要点〔A：优B:良C:中d:差〕打分评语以下由人力资源部填写〔初试〕职业修养相貌端正、衣着整洁、举止大方得体、个人修养好责任

面试评价表格模板通用 人 力 资 源 部 编 制 面试评价表 应聘 填表日期： 姓名: 部门: 应聘岗位： 面 观察考核 〔 打 分 评语 试 要 素 要点 A：优 B:良C:中d:差〕 〔 初试〕 以下由人力资源部填写 职业 相貌端正、衣着整洁、举止大方得体、个人 修养 修养好 责任 感 答复以下问题老实、负责，有责任心 进取 强烈的进取精神，心态乐观、积极，完善自 心 己，渴望成功 综 沟通 善于倾听，清晰地表达自己的观点，说服力 能力 强，善于交往 合 协作 能力 具有良好的团队协作精神，喜欢集体活动 素 有耐心、韧劲，在遇到批评、指责、压力或 受到冲击时， 承压 能力 能够克制、容忍、 理智地对待 质 自我 能客观评价自己的优势和缺乏，对自身有清 认知 晰的定位 逻辑 思路清晰，对事件描述符合逻辑、严密、有 思维 条理 团队 鼓励类型 角色 行为风格 家庭 家庭背景对应聘者 背景 无不良影响 身体 素质 身体素质与本岗位工作的适应程度 个 人 离职 离职原因 1 1/5