拓客管理心得模版

拓客管理心得模版根据我们的拓客管理经验，___一下“拓客管理五步法”：第一步：情绪管理——让兼职人员变成“自己人”情绪管理，是为了让兼职人员能够振奋工作精神，缓解兼职的陌生感。情绪管理并不等于“打鸡血