当代大学生就业取向影响因素研究

当代大学生就业取向影响因素研究——以天津某大学10名在校大学生为例摘要大学生作为社会中珍贵的人力资源，其就业与发展都受到全社会的关注。大 学生就业作为当今时代的一大热点话题，除了面临诸如就业困难等种种

当代大学生就业取向影响因素研究 10 ——以天津某大学名在校大学生为例 摘要 大学生作为社会中珍贵的人力资源，其就业与发展都受到全社会的关注。大学生 就业作为当今时代的一大热点话题，除了面临诸如就业困难等种种问题以外，还产生 了更多令人担忧的现象:一边是发达城市熙来攘往，一边是落后地区冰清水冷。一边是 政府部门门庭若市，一边是小微企业门庭冷落。众多大学毕业生相比起回到经济发展 相对落后、生活条件相对差点的家乡城市就业，更倾向于去东部及沿海城市就业，毕业 生在选择就业单位时则扎根聚集于政府部门、大型国企和知名外企的门口。 大学生积极求职，这本身是一件好事。但是，当这一群体的就业取向走入了误区， 就有可能导致大学生的就业情况与人们所期待的相去甚远。有的工作众人哄抢，有的 工作不屑一顾，极端的就业取向使得大学生就业陷入困境。 大学生作为现阶段就业主力军，能否妥善就业意义深远，关系民生。大学生就业 取向的问题也应该受到人们的关注。 现阶段我国学者研究大学生就业问题时，多数是围绕就业困难这个现象展开研究。 而对于就业困难这一现象的更深层次原因，对大学生就业取向的研究则稍显不足。止 匕外，少数涉及到大学生就业取向问题的研究也不够科学。本文努力以多方面、多视角、 立体化的科学研究方法，对当代大学生的就业取向进行系统全面且科学的分析与探究。 透过就业难的事实情况，总结出就业取向中所存在的问题，提出解决方案。同时，希望 能引起更多人对大学生就业取向问题的关注。 虽然当前解决大学生的就业取向问题困难重重，仍有很长的一段路要走，但只要 我们立足当下，顺应经济发展的客观规律，从大学生的实际情况出发，全社会多方面共 同努力，总有一天，当代大学生的就业取向问题肯定能够得到卓有成效的解决。 词:大学生，就业取向，就业观 关键 种情况下，出于客观因素的考虑，大学生们选择在东部城市就业也就不难理解。 3 .教育体制影响