人力资源管理考试国际私法题库100题含答案第76版

人力资源管理考试《国际私法》题库100题含答案1. 题型：多选题国籍的消极冲突包括 ( )A生来便无国籍B原来有国籍，后因身份变更或政治上的原因而变得无国籍C属于何国国籍无法查明D具有

人力资源管理考试《国际私法》题库100题含答案 1. 题型：多选题 国籍的消极冲突包括 () A生来便无国籍 B原来有国籍，后因身份变更或政治上的原因而变得无国籍 C属于何国国籍无法查明 D具有多重国籍 E具有外国国籍而无内国国籍 答案 A,B,C 2. 题型：单选题 下列哪项制度被许多人称为国际私法中的“安全阀” () A识别 B反致 C先决问题 D公共秩序保留 答案 D 3. 题型：简述题 简述法律冲突产生的原因。 解析 答：(1)现实生活中大量出现含有涉外因素的民事关系; (2)所涉各国民法上的规定不同; (3)司法权的独立： (4)国家为了发展对外民商事关系，必须承认内外国法律的平等，亦即有必要 在一定范围内承认所涉外国法的域外效力。