人力资源工作的职责

人力资源工作的职责包括以下几个方面：1. 招聘与选拔：负责招聘合适的人才，制定招聘策略、发布招聘广告、筛选简历、组织面试等，并进行选聘、录用工作。2. 培训与发展：制定并实施员工培训计划，包括新员工培