公司人力资源部(HR)绩效考核实施方案

绩效考核实施方案1 绩效的概念和绩效考核的原则 （1）概念：过程输出的结果，即通过与目标、指标及以往结果和其他组织相比较，对过程、产品和服务进行评价的结果。 （2）原则◆ 全面、客观、准确、公平、