医院医务人员志愿服务工作机制

ⅩⅩ医院 “医务人员志愿服务”工作机制一、加强组织领导为了更好的实施“医务人员志愿服务”活动，提升医疗志愿服务活动的层次，成立“医务人员志愿服务”工作领导小组，下设办公室，具体组成人员见附件。二、院内

ⅩⅩ医院 “医务人员志愿服务”工作机制 一、加强组织领导 为了更好的实施“医务人员志愿服务”活动，提升医疗志愿 服务活动的层次，成立“医务人员志愿服务”工作领导小组，下 设办公室，具体组成人员见附件。 二、院内动员发动 以医务人员志愿者培训暨动员大会的形式，向医院内部的医 护人员进行志愿者培训，会上由院领导、党委、团委进行号召动 员；组织医院的上级主管单位、过去的病友、热心人士开会，宣 传和介绍医院志愿者服务计划。同时，普及志愿医疗服务知识， 宣传经验成果和感人事迹，引导人们尊重志愿者和志愿者的劳 动，营造良好的舆论氛围。 三、经费投入保障 医院工作领导小组召开专题研讨会议，要提供必要的经费保 障，对深入各企事业单位、乡村、海岛、进行志愿医疗服务的医 务人员进行适当的经济补助。鼓励自然人、法人和其他组织对医 疗志愿服务活动进行捐赠、资助。鼓励新闻媒体无偿开展公益性 宣传。 四、医务人员志愿者培训 “医务人员志愿服务”活动尚无现成的模式和经验可循， 但院内医务人员发挥医疗专业优势，通过培训和实践，通过提升 诊疗技术水平和志愿服务意识，积累活动经验，逐步成熟开展志 愿医疗服务活动。医院组织医务人员志愿者进行常见病普查员培 训。使志愿者加强常见病普查能力，为当地百姓普及常见病防治