初级经济师人力资源试题测试强化卷及答案32

初级经济师《人力资源》试题测试强化卷及答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.【真题】关于用态度预测行为的说法，正确的是（　

初级经济师《人力资源》试题测试强化卷及答案 答题时间：120分钟试卷总分：100分 题号 一 二 三 合计 统分人 得分 一.单选题(共100题) 1.【真题】关于用态度预测行为的说法，正确的是（）。 A.态度的特殊性越高：用态度预测行为越准 B.个体内在自我意识越强，其态度对行为的预测效率越低 C.态度的强度越弱，态度对行为的决定作用越大 D.态度的可接近性越大，态度对行为的影响越小 【正确答案】A 2.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该 用人单位应当依法承担()。 A.刑事法律责任 B.损害赔偿责任 C.经济补偿责任 D.连带赔偿责任 【正确答案】D 3.在常见的沟通网络中，沟通圈里所有人之间都可以进行信息交流的沟通类型是