培训体系建设材料

摘 要：国内企业目前的培训尚存在缺乏系统性、可持续性、为培训而培训等问题，如何构建基于企业战略要求的系统综合、动态发展的培训体系日显重要，本文就该培训体系的内涵、设计原则和建设中的关键影响因素进行了探