2023年吉林省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师模拟试题含答案

2023年吉林省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师模拟试题（含答案）一单选题(共50题)1、( )是劳动关系当事人为明确劳动关系中特定权利义务，在平等自愿、协商一致的基础上所达成的契约。A.专项

年吉林省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师 2023 模拟试题（含答案） (50) 一单选题共题 1( ) 、是劳动关系当事人为明确劳动关系中特定权利义务，在平等自愿、协商一致的基础 上所达成的契约。 A. 专项协议 B. 劳动合同 C. 要式合同 D. 集体合同 A 【答案】 2( ) 、企业在阶段的工作要帮助新员工建立与同事和工作团队的关系，形成符合实际的期 望和积极的态度。 A. 转岗培训 B. 晋升培训 C. 工作期间培训 D. 员工人职培训