入职管理技巧与劳动合同法风险规避附表格模板

劳动者入职管理操作实务及应对技巧1、 入职审查导入和适用实践中用人单位招聘过程简单化、 形式化, 不重视入职审查, 加上 HYPERLINK "" \t "_blank" 劳动协议法对双重劳动关系间接